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OK저축은행 현직자분 계신가요? 최종면접 조언 부탁드립니다.4

[* 익명 *]
등록일 2016-10-23 11:53
조회수 1841

안녕하세요.

OK저축은행 리테일 금융 최종면접 앞두고 있는 취준생입니다.

최종은 임원면접이라고 하는데, OK저축은행의 전체적인 사내 문화라던지

경영진들의 마인드가 어떤지 궁금합니다. 또한, 신입사원 퇴사비율이 어느정도 되나요?

면접때 포기하지 않고 오래 다딜 수 있다는 점을 어필하면 좋은 점수를 얻을 수 있을지요.

이번에 처음으로 공채를 진행하는 것으로 알고있는데, 정보가 많이 부족합니다.

홈페이지에 나오는 인재상, 핵심가치만 보면 부합하는 점이 많아 자신은 있는데, 경영진 입장에서는 원하는 성향이 다를 수 있으니...

직무역량을 강조해야 할지, 인성적인(끈기, 도전정신 등) 부분을 강조해야할지도 고민입니다.

조언 부탁드립니다.

감사합니다.

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0 넌늘춘향같은마음

저도 화욜에 보러 가는대 화이팅입니다.

2016-10-23 점아이콘

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[* 익명 *]

잡플레닛 보면 나와잇죠.. 퇴사율도 높은걸로 압니다. 저는 최종 보고 왔습니다.. 2.4:1정도 되고 지망도 고려정도지 지원한데로 가는건 아니라고 합니다. 즉 가서 채권추심할수도 있습니다.

저도 가서 듣고왔습니다.
연수가서 교육내용이나 지망 참고해서 배치난다고 들었습니다
그리고 저축은행에서 제일 많이하는게 신용입니다. 지점 24개에 50명이 들어갈 자리가 있을거같나요 캐피탈은 소수만 간다고 하던데 절대 자리 없습니다.

2016-10-24 점아이콘

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[* 익명 *]

자소서 기반으로 들어올만한 질문 대비하시고. 상경계열이면 전공관련하여 용어질문도 있을수 있습니다. 역량은 신입사원이 뛰어날수없습니다. 약간 가미는하셔서 인성적인부분을 좀더 강조하세요. 마인드는 밖으로 알려진부분과 크게 다를게없다 봅니다. 직접 찾아보시고 판단하세요. 하지만 워밸이 크게 나쁘거나 하지는않을겁니다.

2016-10-23 점아이콘

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0 [* 익명 *]

윗분 지원한 데로 가는 거 아니라는 거 누구한테 들은 이야기인가요?? 저도 최종 보고 왔습니다.

인사팀장님께 물어본 바로는 저축은행 차원에서 뽑는 건 이번이 첫 공채가 맞고, 그래서 기존 채용과는 다르다는 것하고 각 지점으로 배치될 것이라고 얘기하셨네여.

2016-10-23 점아이콘

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