1년 미만 퇴사할경우에관해 질문드립니다2
- [* 비회원 *]
- 등록일 2015-10-08 13:38
- 조회수 1355
|
||
0
추천하기
다른의견
0
파워링크 
등록안내
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | -목록보기 |
|
경력으로 치는가 안치는가는 님이 판단하는 거지 사용자가 판단하는거 아닙니다.
연차는 1년 만근시 발생하는 것이지만, 1년 미만일 경우에는 1개월 만근시마다 발생하는 월차를 사용하실 수 있습니다.
연차 발생된 것은 유급휴가이며, 미사용 분은 현금보상 해 줘야 합니다.
사직서의 퇴사 날짜는 님이 정하면 됩니다. 예비군 훈련은 근무로 인정되니 예비군 훈련 받으시고 말일까지 급여 달라고 당당하게 요구하세요.
만약 딴소리 한다면 1차로 고용노동부 민원 넣으시고, 2차로 노무사 상담 받으셔서 소액소송 진행하시면 됩니다.