임산부가 신체검사에서 걸러질까요7
- ShotColla
- 등록일 2016-05-24 18:14
- 조회수 1077
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다른의견
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파워링크 
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루나돌이
안걸리고 입사하실 수는 있을 것 같지만
회사란게 들어가는 것보다 들어간 뒤의 생활이 더 중요할텐데... 인원 충원되어 팀 부담좀 줄어들기에 빨리 인수인계해줘야지 하며 기다리던 팀 입장에서 보면 좋은 시작은 아니죠. 휴직 다녀와서가 문제겠네요.
2016-05-24
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보람바다
먼저 축하드려요
축하받아야할일이 당연한데 여기는 취업포럼이다보니 사람들 댓글에 상처안받으셨으면 좋겠습니다^^;; 먼저, 임신초기라고 하시니 크게 문제는 없을것같구요 출산휴가/육아휴직또한 법적으로 정해놓은 정당한 휴직입니다 다만, 회사마다 조금씩은 다르겠지만 재직1년이 지나아 육아휴직을 사용할수있게끔 정해놓은곳도있으니, 일단 당당하게 입사하시고 알아보시면 될것같습니다 그리고, 앞전에 댓글다시는분들에게 한마디 하자면 이분이 어느 회사에 입사하는지는 저역시 잘 모르지만, 회사라고하는건 정확하게 나의 입장에서 생각해야지 좋은시작이니 아니니, 누군가 빡칠것같다느니 그런 스스로의 잣대를가진 평가는 쉽게 내릴수있는게 아닙니다 저역시 직장인이고, 저희 회사에서는 남자직원들도 육아휴직을 씁니다 (저도 남자인데 언젠가는 쓰겟죠) 눈치주는사람도 없거니와 육아휴직으로인한 공백은 계약직 직원을 뽑음으로써, 최소화시키기도하구요 보이고 경험하는것만큼 알고 다시 또 보이는법입니다 스스로의 시야로 판단하고 내뱉고 그 모든것이라고 쉽게 판단하지는 마세요
2016-05-24
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나중에 어찌 수습 하실...