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안녕하세요 수습 3개월차로 근무중인 신입사원입니다.
제가 잘 모르는 부분이 있어서 선배님들께 여쭤볼게 있어서 글을 올립니다!
현 직장이 너무 안맞아서 이번에 다른 직장으로
이직 준비를 진행했고 2차 임원 면접까지 보았습니다.
그 이후로 얼마 안되서 1차에서 면접 진행했던 팀장님께 연락을 받았는데
7월 중순 쯤에 출근 괜찮냐면서 그 전에 좀 쉬고 여유있게 출근하라고 그러셨습니다.
그래서 제가 채용이 확정이 된건지 여쭤보면서 현직장에 퇴사 통보를 드려도 될지
여쭤보니 일단 채용 품의는 올린 상태인데 채용이 확실해지면 다시 연락주겠다고 하시더라구요~
여기서 궁금한건, 채용 품의라는게 보통 대표님 결재를 말하는것 같은데
이 과정에서 채용 여부가 달라질수가 있을까요..? 그렇다면 그 확률은 어느 정도 될까요?
아니면 채용 품의라는게 면접 합격자를 여러명 뽑아놓고 그 중에서 마지막으로 심사하여 최종합격 인원을 뽑는건가요?
제가 2차 면접 본 곳은 여기가 처음이고 이런 채용 프로세스를 갖춘
회사에서의 면접 경험은 처음이라 어떻게 될지 감이 안오고 답답합니다..ㅠㅠ
도움 부탁드릴게요. 글 읽어주셔서 감사드려요!
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