고수님들 상황면접(?) 질문입니다 도와주세요3
- [* 익명 *]
- 등록일 2017-02-10 19:01
- 조회수 858
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파워링크 
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 에구웅
기관마다 다르겠지만 보통은 본인이 어떤 업무를 맡고 있다고 가정하고 가상의 딜레마상황이 주어집니다. 조직내부 갈등문제일수도있고 부당한 지시를 받고난 후 대처 같은거죠. 이게 가장 기본이고 사실은 훨씬 꼬아서 질문합니다.(처음 손들어서 먼저 답변할사람? 했을때 아무도 손을 못들정도로 난해한 질문이 들어옵니다.) 예측불가하기때문에 대비가 어렵긴하죠. 횡설수설 답변하는 도중에 본인이 어떤 사람인지 새어나오기때문에 질문자체를 예상해서 대비한다기보단 본인이 어떤 사람인지 파악하고 솔직담백하게 표현하는 연습이 좋습니다. 관련된 경험을 첨가하면 훨씬 설득력이 있을거고요.
2017-02-10
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[* 익명 *]
답변 감사드립니다! 질문을 예상하기보단 제가 어떤 사람인지 먼저 생각해봐야겠네요!!
2017-02-10
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콧뮬공쥬
두마리의 토끼를 다 잡는 답변을 준비하셔야 되지않을까요 하나라도 놓치는 답변은 큰점수 못받을듯한데
거래처와의 계약을 위해 약속 장소를 가던 중 교통사고를 목격하였다. 어떻게 할 것인가? 이런경우면 경찰서로 신고하고 본업무보러 간다 이런식이겠죠. 어차피 기업을 위하는 인재를 뽑을진대 상황을 슬기롭게 다 헤쳐나가는 방향으로 잡아야 될듯한데요
2017-02-13
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