경력 입사는 능력도 중요하지만 결국 포지션에 맞냐 안맞냐인듯

경력은 어차피 스펙보다는 일이 정해져 있고, 그 일에 맞으면 뽑는게 경향인듯 해요.
딱 봐도 몇 달이면 훨 잘할게 보이는데도, 아무도 책임지지 않으니, 일단 경력맞는 사람부터
채용할려고 하니 딱 맞는 사람이 없는거죠.

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