연봉 시스템에 대해 잘 모르는 취준분들을 위하여!15
- [* 익명 *]
- 등록일 2014-10-25 21:06
- 조회수 2172
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다른의견
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파워링크 
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 뽐뿌질하다가짤릴뻔함
퇴직금은 통상임금 베이스입니다. 다만 여타 수당이 기본급 베이스구요
2014-10-25
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~하늘~
상여금은 퇴직금 포함되지않나요? 전직장은포함됬는데... 최근3개월의 임금.곱하기 머머머 였어요.
상여를 따로 나누는건 초과근무수당같은거 적게줄려고
2014-10-25
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뽐뿌질하다가짤릴뻔함
이게 정답입니다. 상여금은 포함되고 성과급은 미포함입니다. 그리고 실수령 계산하기 편하게 하려면 6000/12가 맞다고 봅니다. 안그러면 월급 얼마야? 라고 물었을때 어쩔땐 150, 어쩔땐 350, 어쩔땐 1500이라고 답해야 합니다. 평균 500(세전)이 맞는 표현입니다.
2014-10-25
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[* 비회원 *]
부적절한표현이라고봅니다
2014-10-25
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뽐뿌질하다가짤릴뻔함
개인정보 보호를 위해 삭제한 댓글입니다
2015-10-08 *
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[* 비회원 *]
회사다니면서 연봉얘기 그렇게하는거 한번도 들어본적도없고요..월평균500 이라니 ㅡㅡ;; 친구나 타회사에서도 그렇게 표현하는거 들어본적 한번도 없습니다
쉽게 영끌연봉 5천이다 혹은 홀 xxx 짝xxx 설추석 xx% 성과급얼마쯤 이런식으로 말하죠.. 아직 직장안다니시는거 아니신지.. 쉽게표현한다고해도 상여를 포함시켜서 12달로나눠서 얘기한다고하더라도 성과급은 항상변하는 수치기때문에 포함시켜서 12달로나눠서 얘기하는경우 는거의없고 잘못된표현이라고봅니다
2014-10-25
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뽐뿌질하다가짤릴뻔함
성과는 빼더라도 상여는 합쳐서 계산해야한다고 써놨습니다. 세전 연6000과 월500은 같은 표현입니다만.. 게다가 사실 성과급은 빼고 연봉 계산하는게 맞지만, 요즘은 성과급 비중이 워낙 높기에 포함시키는 추세입니다. 현기차 삼성무선 등 연봉 물어보면 보통 6000이라 합니다. 성과빼고 4000이라 말하는 사람을 본적이 없네요.
연봉 물어보는데 기본급부터 상여 퍼센트까지 쭉 읊는것보다는 연 평균 받는 금액의 총합을 말하는게 낫습니다 직장인이고 급여담당자입니다.
2014-10-26
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블랙숄즈모형
그냥 원천징수로 계산하는게 젤 편합니다...
2014-10-25
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뽐뿌질하다가짤릴뻔함
I go to DEALBADA
2017-02-02 *
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블랙숄즈모형
복리후생비 자계비 같은경우는 매년 같은 금액 카드깡? 수준이니까 연봉에 포함해도 무방하다고 봐요
2014-10-26
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~하늘~
원천징수는 야근비, 특근비 까지 포함됩니다.
단순히 일반인이 생각하는 연봉은 연봉계약서 보면 되는데, 기본급+상여급+추가근무수당 만 포함되서 나옵니다.
2014-10-26
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뽐뿌질하다가짤릴뻔함
개인정보 보호를 위해 삭제한 댓글입니다
2015-10-09 *
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블랙숄즈모형
야근비와 특근비는 근로자에 따라 과세가 될 수도 있고 안될 수도 있어요.
대신 특근자석식비나 교통비 같은건 모두 비과세가 되더라구요
2014-10-26
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[* 비회원 *]
임금체계에 대해 잘 몰랐는데 도움이 되었습니다
감사합니다
2014-10-25
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블랙숄즈모형
거의 맞아여. 대기업들 연봉 5000 넘어가는 직장 다녀도 실수 300 넘기는 곳이 있으려나 모르겠네요.
5000넘기려면 성과급을 1000 이상 주는 것이기 때문에 실수령은 높지 않구요. 성과급도 보통 월초에 한방에 1500정도씩 꽂아 주는 곳이 대부분이죠... 상여도 고정상여면 모르겠지만 홀짝으로 가면 상여 없는달은 ㄷㄷㄷㄷ
2014-10-25
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