현대카드(현대캐피탈) 영업관리 신입사원입니다.8
- [* 비회원 *]
- 등록일 2015-01-25 15:00
- 조회수 2053
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다른의견
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파워링크 
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[* 익명 *]
원래 계약직으로 + 정규직 전환으로 뽑는건요. 일에 대한 전문성이 없을 수록 그럽니다.
해보시면 알겠지만 말이 좋아 영업관리지 그냥 영업하는거에요. 자산관리 하면서 추심전화 돌리구요 일이 험한면이 있고, 근속연수 짧은 건 이유가 있죠. 카드, 캐피탈사는 고스펙, 고학력 보다는 그냥 개처럼 일해서 오래버텨줄 사람들이 필요합니다. 입사해보시면 알겠지만 결국남는건꿈을 좆아서 일에 몸을 바치는 젊은 사람이 아니라 나이가 좀 있고.. 이직하기에는 능력이 좀 부족하고.. 절박한 사람들이 남더군요. 물론 순환근무가 잘 되어 있는 곳이면 얘기가 다르겠지만 카드나 캐피탈사는 아닙니다.
2015-01-25
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[* 익명 *]
현대카드 근속년수가 짧은 이유는 계약직 비율이 타사에 비해 압도적으로 높기 때문입니다.
기사 찾아보시면 나오겠지만 현대카드 계약직 비율이 60%에 육박하더군요. 2년 근무하고 전환 안되는 사람들이 많기 때문에 타사에 비해 근속년수가 짧게 나올 수 밖에 없습니다. 분위기나 업무강도는 팀마다 워낙 천지차이라서 일반화 하긴 어렵구요. 영관/채관을 계약직 후 전환으로 돌린 이유는 과거에 정규직으로 뽑았다가 적성 안맞아서 금방 그만두는 사람들이 많아서 바뀌었습니다. 공채 출신들의 경우는 크게 문제일으키거나 자격미달 수준이 아니면 웬만하면 정규직 전환 되는걸로 알고 있습니다.
2015-01-25
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[* 비회원 *]
안녕하세요 이번에 현대캐피탈 영업관리 서류 합격했는데 아직 여기 다니고 계신가요?ㅠㅠ뭐좀 여쭤볼게 있어서요~
2016-11-09
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종이컵1
안녕하세요. 다음주 현대카드 캐피탈 커머셜 면접 앞두고 있습니다. 저도 좀 여쭤보고 싶네요 ㅠㅠ 이 글 보실까요 ㅠㅠ
2016-11-21
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계약직은 비추에요 진심 ㅜㅜㅜ
아는언니가 여기 면접 아예안갓는데
계약직은 정규전환안해준다고하더라구요
대부분..
3차 면접(최종) 갔을 때, DS직군 분들은 본사에서 교육 받고 계시더라구요
기존 채용 공고입니다
https://www.careerhyundai.com:1003/_service/hyundaicard/apply_site/apply/recruit_default.asp