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직업 고지 의무 위반으로 계약 해지 통보

현재 가입하고 있는 실비보험 청구를 하고 있는데 보험사 측에서는 제가 직업이 변경된 것을 고지 하지 않았다는 이유로 지급을 거부하고 있습니다.

저는 직장을 변경한 적이 없고, 직업을 변경하는걸 요청한 적이 없는데

보험사에서 보낸 서류를 보니 2015년에 계약자 변경을 할때

직업을 2급에서 1급으로 수정이 되어 있었고, 거기에 사인을 하였습니다.

단순히 계약자 변경을 위해 싸인한건데 담당자가 임의로 직업도 변경을 한것 같으나 너무 오래된 일이라 담당자를 찾을수도 없습니다.

또한 직업 변경을 고지 하지 않았다고 비례보상후 계약 해지하겠다는 내용증명이 왔습니다.

최초 보험료 납입 이후부터 보험금 지급 없이 2년을 납입했고, 계약도 3년이 지났으면 고지 의무 위반도 이미 8년이나 지난 사항인데 계약 해지가 가능한 건가요?

보험료 지급거부는 불가항력이라 할지라도 보험은 계속 유지 하고 싶어 계약 해지를 거부하고 싶은데 법적으로 대응 방법이 없을까요?

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