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안녕하세요
사회 초년생으로 처음 직장에서 일을 하게 됐는데
잘 모르는 부분이 생겨 질문합니다.
시급 15,000원 (세후)
주 41시간 정도 일할 예정입니다.
그럼 한달에 246만원 정도가 월급일 거 같고
정직원으로 들어오면 세후급여가 220만원이라고 합니다.
제가 궁금한건 정직원보단 시급제로 해야
월급을 좀 더 많이 받을 수 있는데요.
시급제나 월급제나 4대보험은 동일한 보험료율이라 시급제가 더 유리하다는 글을 봤습니다.
회사에선 프리랜서 3.3%나 4대보험 얘기는 따로 나누지않았고 시급제로 할것인지 정직원을 할것인지
대화만 나눴는데 어떤 게 더 유리한가요?
1. 세후 시급 15,000원이라는게 어떤 것을 뜻하는건지 4대보험도 해준다는 건가요? 아니면
주휴수당 포함된 거란 뜻인지 아니면
프리랜서 3.3%와 관련된 건가요?
2. 시급제, 월급제 중 돈을 더 많이 받고
유리한 쪽으로 일을 하고싶은데 어떻게 하는게 좋을지 조언 부탁드립니다.
너무 모르는 부분이 많다보니 답답하시더라도
동생이라고 생각해주시고 쉽게 설명해주시면 정말 감사합니다. | 
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[* 익명3 *]
1년이상 하는 일이라면 정직원이 낫습니다.
퇴직금도 쌓이거든요