▼

결혼식

고민포럼 입니다.

시간외수당 계산할줄 아시는분 계실까요1

어느 포럼에 올릴지 몰라 여기에 올려봅니다

5인이상 사업장, 4조2교대 주주휴휴야야휴휴

8 to 20 , 20 to 8 휴게시간 1.5시간

사정이 생겨 월마다 야간이 3일 늘어났습니다

이럴 경우 기본근로 31.5시간 + 야간,연장 계산하니 21.75시간 이던데

계산할경우 31.5+21.75 = 53.25 x 제시급 -(3.3%) 가 제 월급명세서로 세전금액 찍혀야되는거 아닌가요???

회사에 물어보니 기본근로에 대한건 기본급에 포함되어있다고 하여 질문드립니다

그럼 저는 이후 추가근로를 하게되어도 야간,연장수당만 받는셈인건데

이게 맞나싶어서요...

잘 아시는분 계실까 하여 글남겨봅니다.

0 [* 익명1 *]

아마 지금은 급여명세서에 필수사항이라 자체 인사시스템이나 급여 아웃소싱하면 급여명세서 조회하는 싸이트에 표시될거에요.

그게 아니라도 인사부에 계산식을 알려달라고 하세요.

혼자 규정이나 그런거 찾아가면서 계산하면 의문만 쌓일 수 있으니...

급여 지급 시, 급여명세서 필수 작성 사항 (임금 지급 4대 원칙) | 시프티
인사담당자, 사업주라면 임금 지급 시 확인해야 할 ‘임금 지급 4대 원칙’과 급여명세서에 구체적으로 기입해야 할 필수 사항에 대해 알아보도록 하겠습니다.

2024-05-04 점아이콘